首页
登录
从业资格
招聘工作一般是从( )的提出和确定开始的。A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招
招聘工作一般是从( )的提出和确定开始的。A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招
免费题库
2022-08-02
89
问题
招聘工作一般是从( )的提出和确定开始的。A.招聘岗位B.招聘计划C.招聘需求D.招聘人员
选项
A.招聘岗位
B.招聘计划
C.招聘需求
D.招聘人员
答案
C
解析
招聘工作一般是从招聘需求的提出和确定开始的。由于实际工作的需要和业务的变化会导致人员需求的一定变化.对于这些需求变化情况,往往需要用人部门和人力资源部门根据对实际情况的分析做出决定。当用人部门提出招聘需求时,人力资源部门的招聘负责人和用人部门的上级主管需要对招聘需求进行分析和判断。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1035002.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据《中华人民共和国残疾人保障法》,残疾人康复工作应当()。A.以社区康复
行动研究注重(),研究者与被研究者之间至少是伙伴式工作关系。A.个别性和深
在一次小组讨论中,组员小王发言之后,社会工作者老张觉得他的发言太过抽象,于是他问
某社区存在诸多问题,如娱乐设施不足、社会福利服务缺乏等。社会工作者小莉在介入社区
社会工作者小王针对某社区矫正对象的需求和问题,拟开展一个小组,旨在恢复个人社会功
社会工作者在分析服务对象的问题时,既要重视服务对象的个人原因,也要重视社会原因。
金娜刚到某社会服务机构上班,最近在学习社会工作价值观的时候发现,社会工作价值观根
(2020年真题)社会工作者小李选取某社区作为个案,分析社区治理的特征、机制、模
(2020年真题)社会工作者小吴正在主持主题为“文明公约从我做起“的社会居民会议
(2020年真题)社会工作者小于为大学新生开展了大学生活适应小组。在小组中,小于
随机试题
(1)LarrySummersisright;thisyear’sFedsymposiuminJacksonHolewastri
Thebiggestsafetythreatfacingairlinestodaymaynotbeaterroristwith
[originaltext]W:Goodmorning,class.TodayIthoughtwewouldtalkaboutsomet
[originaltext]Youmaynotrealizethatfogissimplyacloudthattouchest
处于从没有任何心理紊乱到患有精神疾病之间的过渡带中的人们,是()A.心理咨询的对
男,13岁,因全身发绀和突然意识丧失半小时入院。患儿于生后8个月发现双眼睑下垂,
下列施工组织设计技术经济分析指标中,不属于机械指标的是( )。A.施工机械化程度
小明是当天值日生,没有完成打扫任务,放学就直接走了,你怎么办?
良好的医患沟通有利于建立融洽的医患关系,其目的不包括:()。A.使医患形成
在计算机中采用二进制,是因为:A.可降低硬件成本 B.两个状态的系统具有稳
最新回复
(
0
)