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组织公正与报酬分配的原则不包括( )A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平
组织公正与报酬分配的原则不包括( )A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平
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2022-08-02
94
问题
组织公正与报酬分配的原则不包括( )A.分配公平B.程序公平C.互动公平D.法律公平
选项
A.分配公平
B.程序公平
C.互动公平
D.法律公平
答案
D
解析
组织公正与报酬分配原则包括:(1)分配公平。公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。(2)程序公平。程序公平是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性。(3)互动公平。互动公平是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公正。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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