2. 从业资格
  3. （ ）不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.福利待遇 B.补充

（ ）不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.福利待遇 B.补充

练习题库2022-08-02  57
问题 （ ）不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.福利待遇B.补充保险C.法定福利D.个人福利
选项 A.福利待遇

B.补充保险

C.法定福利

D.个人福利
答案 C
解析 法定福利亦称基本福利，是指按照国家法律法规和政策规定必须发生的福利项目。其特点是只要企业建立并存在，就有义务、有责任且必须按照国家统一规定的福利项目和支付标准为员工支付，不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。其包括社会保险、法定节假日、特殊情况下的工资支付、工资性津贴、工资总额外补贴项目。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1034495.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)