首页
登录
从业资格
可根据( )对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗位。A.部门
可根据( )对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗位。A.部门
免费题库
2022-08-02
92
问题
可根据( )对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗位。A.部门B.权限C.能力D.岗位
选项
A.部门
B.权限
C.能力
D.岗位
答案
D
解析
可按不同的需求对招聘信息进行分类:按所要招聘人员的岗位分类,例如,把需要招聘的所有用人部门的用人需求按经理、经理助理、一般员工岗位等进行分类;按所要招聘人员的部门分类,例如,销售部门需招聘一名销售经理以及两名销售助理可归为一类。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1034322.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年真题)某社会工作服务机构受当地民政部门委托,对该地区30个公益创投项
(2016年真题)为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作,管理者应努力提高员工
(2019年真题)社会工作者小秦计划通过问卷调查了解某老年公寓中老人的需求。老年
(2018年真题)根据《劳动法》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳
(2018年真题)根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,申请低保应以家庭为单
(2015年真题)根据人生各阶段发展的主要特征,6—7岁儿童的发展特点有()。A
(2018年真题)某社会工作服务机构受当地民政部门邀请,派出社会工作者小杨参与灾
(2019年真题)幸福家园社区召开居民大会商讨社区垃圾分类问题。居民骨干赵大妈认
(2015年真题)社会工作者根据服务对象个人的特殊需要.为其提供个案服务;针对服
(2019年真题)根据“人在情境中”的观点,服务对象的困境很大程度上源于对社会变
随机试题
[originaltext]M:Howdifferentwouldyouimaginethelearningofasecondlangu
ACMEAtlanticisawell-knownandrespectedtradingcompany.Wehandleimpor
TheSongofHiawathawaswrittenbyA、PhilipFreneau.B、JohnWoolman.C、WilliamD
某公司拟投资一项目,预计现金流量和约当系数如表所示,假设无风险报酬率5%。
A.肝火上炎证 B.肝阴虚证 C.肝血虚证 D.肝阳上亢证 E.肝胆湿热
按照《物权法》规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,依照法律规定应当登记的,
缺口分析的局限性包括()。 Ⅰ.未考虑当利率水平变化时,因各种金融产品基准利
A.3 B.7 C.10 D.70
根据《公路工程竣(交)工验收办法》,公路工程的试运营期()年以上。A.1
药物的副反应是与治疗效应同时发生的不良反应,此时的药物剂量是A.大于治疗量 B
最新回复
(
0
)