首页
登录
从业资格
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作,
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作,
免费题库
2022-08-02
81
问题
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作,主动加班加点,不计报酬”,就满足了( )的要求。A.客观性B.可操作性C.可靠性D.精确性
选项
A.客观性
B.可操作性
C.可靠性
D.精确性
答案
B
解析
绩效指标的可操作性与精确性是指考评指标应尽可能量化;绩效管理标准应是“有形的”、可度量的,尽量转化为具体行为或活动。如“工作热情高”这一较抽象的指标,再加上一条“能主动承担其他人回避或持消极态度的较为困难的工作任务,因工作需要能主动加班加点,不计报酬”的标准,就满足了具体性与可操作性的要求。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1034218.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年真题)初中生小惠的父母平时工作忙,对其关心较少。进入青春期后,小惠变
(2017年真题)当服务对象面临危机时,社会工作者需要采取行动帮助服务对象将伤害
(2016年真题)社会工作者老高对某社区矫正对象开展个案辅导,老高尊重服务对象,
(2018年真题)为了保障弃婴的生存权利,我国部分城市做了一些弃婴保护工作的探索
(2019年真题)根据青少年阶段的发展特点和需要,社会工作者计划首先从预防层面对
(2017年真题)学校社会工作者小李为小学生提供小组服务,针对煤气使用,交通出行
(2018年真题)社会工作者小王在社区走访时发现,有一群年轻人经常聚在一起玩轮滑
(2017年真题)小苗父母在国外工作,他与妹妹住在亲戚家,爷爷,婶婶,堂妹,这样
(2015年真题)学校社会工作者小王发现他所服务的小学里有高年级学生向低年级学生
(2018年真题)在社会工作者老赵的帮助下,戒毒康复人员大李不仅重新找到了工作,
随机试题
Anorganization’sreputation,profitability,andevenitscontinuedexistenc
Peoplehavewonderedforalongtimehowtheirpersonalitiesandbehaviorsa
某企业2015年的净利润为369.1亿元,利息费用为15.36亿元,所得税
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
现医师法规定,医务工作者中具有处方权的是A.执业药师 B.药师以上专业技术职称
患者,男性,42岁,癫痫史8年。工作时突然倒地,口吐白沫,四肢强直,抽搐发作。给
供应阶段信贷人员应重点分析的有()。A.货品质量 B.货品价格 C.进货渠
HAMA主要适用于评定()。 (A)神经症性焦虑(B)精神病性焦虑
某公司出售专用设备一台,取得价款30万元,增值税3.9万元,发生不含税清理费
先张法预应力混凝土T形梁施工,整体张拉和整体放张宜采用自锁式千斤顶,张拉吨位宜为
最新回复
(
0
)