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处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。A.严格遵守企业各项规章制度,不给领
处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。A.严格遵守企业各项规章制度,不给领
练习题库
2022-08-02
90
问题
处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦B.一切按领导要求行事C.信任领导,维护领导权威D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清?
选项
A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦
B.一切按领导要求行事
C.信任领导,维护领导权威
D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清?
答案
AC
解析
协调职工与领导关系的要求包括:①履行职责要认真,精益求精高标准;②遵守制度与规章,不给领导出情况;③接受指令不含糊,不能干的先讲清;④尊重领导不议论,有了意见当面陈;⑤充分发挥能动性,提出合理化建议;⑥接受批评要虚心,对待上错讲分寸;⑦一般不越级汇报,信任维护其威信。8项:职工不能完全按照领导要求行事,而是要积极发挥主观能动性。D项:如果领导对自己批评确实有错,最佳的做法是事后向领导解释清楚。?
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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