2. 从业资格
  3. 劳动合同台账应包括哪些内容?

劳动合同台账应包括哪些内容?

练习题库2022-08-02  91
问题 劳动合同台账应包括哪些内容?
选项
答案
解析 劳动合同台账应包括以下内容：
(1)员工登记表。员工登记表应能够全面反映员工本人的基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历、所在工种岗位、合同订立时间和合同期限、档案存放机构，以及企业需要了解的其他情况。
(2)劳动合同台账。劳动合同台账应能全面地反映员工合同签订、续订、变更等情况。
(3)员工统计表。员工统计表按照一定的员工序号全面记录员工个人的情况，其栏目及统计指标根据劳动合同管理的需要设定。
(4)岗位(专项)协议台账。
(5)医疗期台账。准确、全面记录员工患病或非因工负伤的治疗与休假情况。
(6)员工培训台账。反映员工培训类别、培训时间、培训费用及企业需要了解的其他J晴况。
(7)终止或解除劳动合同员工去向台账。
(8)其他必要的台账。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1033762.html
本试题收录于： 四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

四级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)