首页
登录
从业资格
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。 根据劳动法, 该合同为无效劳动合
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。 根据劳动法, 该合同为无效劳动合
练习题库
2022-08-02
70
问题
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。 根据劳动法, 该合同为无效劳动合同。 劳动合同的无效, 由( ) 确认。A 、 企业管理者B 、 企业工会C 、 劳动争议仲裁委员会D 、 劳动争议调解委员会E 、 人民法院
选项
A 、 企业管理者
B 、 企业工会
C 、 劳动争议仲裁委员会
D 、 劳动争议调解委员会
E 、 人民法院
答案
CE
解析
无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力; 如果合同属于部分条款无效, 其余部分仍然有效, 劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1033379.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在小组工作的后期成熟阶段,社会工作者要根据小组活动及组员的需要,做好信息的提供、
在对小组组员进行选择时,社会工作者要根据小组的类型,考虑组员的()。A.兴趣爱
社会救助主要由哪一主体承担责任()。A.社会工作机构 B.企业 C.政府
根据《村民委员会组织法》,村务监督委员会成员的产生方式是()A.由村民会议或者
根据《女职工劳动保护特别规定》,关于女职工可享受产假天数的说法,正确的是()。
根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,共同生活的家庭成员()低于当地低保标
根据《社会救助暂行办法》,可以确定当地最低生活保障标准的主体是()A.省级人民
根据《老年人权益保障法》,国家建立和完善以()为基础的社会养老服体系。A.居家
“每个人不仅可以选择自己的人生目标,而且在选择实现目标的手段上有充分的自主性”,
根据“人在情境中”的观点,服务对象的困境很大程度上源于对社会变化的适应不良。为此
随机试题
ThesequestionsarebasedonPartBofReadingPassage3.InparagraphsAtoDt
GeorgeWashingtonCarverfoundhundredofusesforthepeanut,thesweetpotato,
[originaltext]W:Ihearyou’vegotanewjob.Doyoulikeit?M:Sure,thesal
I’minterestedinthecriminal【B1】______systemofourcountry.Itseemstom
Ifyou’relikemostpeople,you’rewaytoosmartforadvertising.Youskipr
[originaltext]W:Hello.CanItakeyourorder?M:Yes.I’dlikealargepeppero
判断股票的流动性强弱主要分析的方面不包括()。A.市场深度 B.报价紧密度
患者,女,28岁,左下颌下肿胀半年,有消长史。可触及2cmX2cm大小囊性肿物,
根据合同法律制度的规定,下列关于买卖合同标的物风险负担与检验的表述中,正确的是(
下列各项中,属于单方行为的是( )。A.订立遗嘱 B.缔结婚姻 C.签订合同
最新回复
(
0
)