首页
登录
从业资格
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括( ) 。A 、 信息发布迅速 B 、
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括( ) 。A 、 信息发布迅速 B 、
资格题库
2022-08-02
49
问题
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括( ) 。A 、 信息发布迅速B 、 能让所有的适合岗位的人员看到C 、 成本比较低D 、 可利用广告渠道发布遮蔽广告
选项
A 、 信息发布迅速
B 、 能让所有的适合岗位的人员看到
C 、 成本比较低
D 、 可利用广告渠道发布遮蔽广告
答案
B
解析
企业采用广告形式招聘各类人才的优点是: ①工作岗位空缺的信息发布迅速; ②同许多其他吸引方式相比, 广告渠道的成本比较低;③在广告中可以同时发布多种类别工作岗位的招募信息; ④广告发布方式可以给企业留出足够的时间、 机会和空间, 挑选公司所需要的各类人才; ⑤对于招募初级、 中级水平的一般员工来说, 分类广告是一种富有成效的招聘手段; ⑥企业还可以利用广告渠道发布遮蔽广告(bindadvertisements)。 招聘广告的一大缺陷是, 正在工作并且安于现状的人不会去看, 这就意味着广告只能被一部分适合工作岗位的人员看到。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1033301.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业中,影响职工积极性的因素有()。A.劳动条件 B.劳动关系 C.工资
50岁的高先生是某企业高管,不仅经常加班加点,下班后还要喝酒应酬,导致血脂血压都
下列主体中,属于社会工作基本对象的是()。A.新招聘来的年轻护士 B.工作倦
下列活动中,属于企业社会工作服务内容的有:A.职工的减压康乐活动 B.新入职职
市场营销式的捐款可以使企业()。A.提高生产效率 B.提高产品质量 C.开
问卷的问题有态度、行为和状态三种类型,在社会工作研究的信息收集中,这三方面都比较
社会工作者在与组员进行沟通时需要有耐心地对信息进行磋商,其直接目的是()。A.
()是把具有某一共同性问题的人聚集在一起,通过小组组员彼此之间提供的信息、建议
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,要建立健全社会工作专业人才队伍的
个案的结案形式多种多样,在最后一次服务面谈中,下列做法中最适宜的结案形式是(
随机试题
—Lookatthenotebelow.—Youwillhearamancheckingtimedifferencebeforema
Ihopeyou’dstopbeatingaboutthe_____andtellmewhatyoureallywant.A、bus
AccordingtotheNationalEnglishCurric
站用交流电源系统精益化评价中110kV及以下电压等级变电站,宜配置()套站用交流
患者胃脘胀闷;攻撑作痛,脘痛连胁,暖气频繁,大便不畅,每因情志因素而痛作,苔多薄
( )是指银行向借款人提供的以货币计量的贷款产品数额。A.贷款本息 B.贷款价
期货交易所解散的情形有()。A.章程规定的营业期限届满 B.会员大会或者股东
2015年甲立公证遗嘱:死后其全部遗产归长子乙。2016年甲又前往同一公证部门立
下列关于范围确认的说法错误的是()。A.范围确认是项目业主正式接收项目可
(2018年真题)单代号网络计划时间参数计算中,相邻两项工作之同的时间间隔()
最新回复
(
0
)