首页
登录
从业资格
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括( ) 。A 、 信息发布迅速 B 、
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括( ) 。A 、 信息发布迅速 B 、
资格题库
2022-08-02
69
问题
企业采用广告形式招聘各类人才的优点不包括( ) 。A 、 信息发布迅速B 、 能让所有的适合岗位的人员看到C 、 成本比较低D 、 可利用广告渠道发布遮蔽广告
选项
A 、 信息发布迅速
B 、 能让所有的适合岗位的人员看到
C 、 成本比较低
D 、 可利用广告渠道发布遮蔽广告
答案
B
解析
企业采用广告形式招聘各类人才的优点是: ①工作岗位空缺的信息发布迅速; ②同许多其他吸引方式相比, 广告渠道的成本比较低;③在广告中可以同时发布多种类别工作岗位的招募信息; ④广告发布方式可以给企业留出足够的时间、 机会和空间, 挑选公司所需要的各类人才; ⑤对于招募初级、 中级水平的一般员工来说, 分类广告是一种富有成效的招聘手段; ⑥企业还可以利用广告渠道发布遮蔽广告(bindadvertisements)。 招聘广告的一大缺陷是, 正在工作并且安于现状的人不会去看, 这就意味着广告只能被一部分适合工作岗位的人员看到。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1033301.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业中,影响职工积极性的因素有()。A.劳动条件 B.劳动关系 C.工资
50岁的高先生是某企业高管,不仅经常加班加点,下班后还要喝酒应酬,导致血脂血压都
下列主体中,属于社会工作基本对象的是()。A.新招聘来的年轻护士 B.工作倦
下列活动中,属于企业社会工作服务内容的有:A.职工的减压康乐活动 B.新入职职
市场营销式的捐款可以使企业()。A.提高生产效率 B.提高产品质量 C.开
问卷的问题有态度、行为和状态三种类型,在社会工作研究的信息收集中,这三方面都比较
社会工作者在与组员进行沟通时需要有耐心地对信息进行磋商,其直接目的是()。A.
()是把具有某一共同性问题的人聚集在一起,通过小组组员彼此之间提供的信息、建议
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,要建立健全社会工作专业人才队伍的
个案的结案形式多种多样,在最后一次服务面谈中,下列做法中最适宜的结案形式是(
随机试题
[img]2015m11x/ct_epekm_epelist_0164_201510[/img][br][originaltext]Pleasepass
Thetruevalueofahumanbeing______(首先取决于)themeasureandthesenseinwhichh
[originaltext]AlthoughAprildidnotbringustherainsweallhopedfor,a
下列关于集成电路布图设计反向工程的说法,错误的是()。A.通过技术手段对受保
数据库系统中,构成数据模型的三要素是()A.网状模型、关系模型、面向对象模型
有关软产道的组成,哪项正确( )A.子宫下段、子宫颈、阴道及盆底软组织所组成的
岩体基本质量指标(BQ)由岩石坚硬程度和完整程度决定,某岩体基本质量指标为550
大肠癌血行转移的部位最常见于()。A.肺 B.骨 C.脑 D.肝 E.
科学发展观的基本要求是()A.发展 B.以人为本 C.全面协调可持续
某村有1500人在劳动年龄内,其中长期患病失去劳动能力的有50人,另外,还有15
最新回复
(
0
)