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绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和( ) 。A 、 工作态度考评 B 、
绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和( ) 。A 、 工作态度考评 B 、
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2022-08-02
106
问题
绩效考评一般包括业绩考评、 能力考评和( ) 。A 、 工作态度考评B 、 责任感考评C 、 开拓性考评D 、 工作热情考评
选项
A 、 工作态度考评
B 、 责任感考评
C 、 开拓性考评
D 、 工作热情考评
答案
A
解析
绩效考评包括能力、 态度和业绩考评等具体内容。 态度考评与其他项目的区别是, 不管你的职位高低, 不管你的能力大小, 态度考评的重点是工作的认真度、 责任度、 工作的努力程度, 是否有干劲、 有热情, 是否忠于职守, 是否服从命令等。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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