首页
登录
从业资格
制定用人单位内部劳动规则,必须遵守( )等法定程序。A.制定主体合法 B.内
制定用人单位内部劳动规则,必须遵守( )等法定程序。A.制定主体合法 B.内
免费题库
2022-08-02
169
问题
制定用人单位内部劳动规则,必须遵守( )等法定程序。A.制定主体合法B.内容合法C.领导参与D.正式公布E.签字确认
选项
A.制定主体合法
B.内容合法
C.领导参与
D.正式公布
E.签字确认
答案
ABD
解析
制定用人单位内部劳动规则,必须遵守以下法定程序:①制定主体合法;②内容合法,即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定;③职工参与;④正式公布。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1033234.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
专业价值是指社会工作者在从事社会服务时所遵循的()。A.理念 B.规则 C
在多方协同的过程中,下列()不属于多方协同的主体。A.服务对象 B.机构内的不
社会救助主要由哪一主体承担责任()。A.社会工作机构 B.企业 C.政府
下列主体中,属于社会工作基本对象的是()。A.新招聘来的年轻护士 B.工作倦
我国有关法律规定,劳动争议的处理程序包括:A.协商 B.调解 C.仲裁
接受求助对象的申请,把有需要的求助对象纳入工作程序中的过程,在社会工作程序中被称
根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》,关于临时救助申请受理审核审批程序的
根据《劳动法》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间和安排夜班
根据《劳动法》的规定,下列情形中,劳动者延长工作时间不受每日不超过3小时,每周不
小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法. 正确的是(
随机试题
Thefollowingdetailsaretrueabouttheman’sflightEXCEPT[br][originaltext
Threatsfromnomadicpeopleinthenorthwere【C1】______throughoutChinese
PreparingforComputerDisastersFires,powersurges,an
QPSK(QDPSK)调制方法包括()。A.选相法 B.正交法 C.调相法
如下图,a,b,c为一条直线上的三个点,通过测量a,b间的长度Sab和a、c间的
小花的母亲两年前去世了,小花和爸爸一起生活,爸爸李伟经常酗酒,回家以后对小花拳脚
服用朱砂安神丸应注意A.脾胃虚弱者忌服 B.孕妇忌服 C.心气不足者忌服
A.面、四肢对称性靶形红斑 B.面部突出部蝶形红斑 C.四肢紫色扁平丘疹
发承包双方按照合同约定调整合同价款的若干事项可以分为五大类,其中属于工程变更类的
共用题干 男性,64岁。有肺心病史5年,经常头痛头晕,1周来咳嗽加重,咳黄痰,
最新回复
(
0
)