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研究表明,组织承诺比( )能更好地预测员工流动率,原因在于组织承诺水平反映了员
研究表明,组织承诺比( )能更好地预测员工流动率,原因在于组织承诺水平反映了员
考试题库
2022-08-02
89
问题
研究表明,组织承诺比( )能更好地预测员工流动率,原因在于组织承诺水平反映了员工对组织整体全面和长久的认同。A.感情承诺B.继续承诺C.工作满意度D.员工满意度
选项
A.感情承诺
B.继续承诺
C.工作满意度
D.员工满意度
答案
C
解析
研究表明,组织承诺比工作满意度能更好地预测员工流动率,原因在于组织承诺水平反映了员工对组织整体全面和长久的认同。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1033213.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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