首页
登录
从业资格
研究表明,组织承诺比( )能更好地预测员工流动率,原因在于组织承诺水平反映了员
研究表明,组织承诺比( )能更好地预测员工流动率,原因在于组织承诺水平反映了员
考试题库
2022-08-02
85
问题
研究表明,组织承诺比( )能更好地预测员工流动率,原因在于组织承诺水平反映了员工对组织整体全面和长久的认同。A.感情承诺B.继续承诺C.工作满意度D.员工满意度
选项
A.感情承诺
B.继续承诺
C.工作满意度
D.员工满意度
答案
C
解析
研究表明,组织承诺比工作满意度能更好地预测员工流动率,原因在于组织承诺水平反映了员工对组织整体全面和长久的认同。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1033213.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
研究表明,在20~24个月时,婴儿明显增加了控制性微笑,表明婴儿已经能意识到自己
据国外媒体报道,有研究人员表示,在男孩和女孩之间存在着一些性别特征行为差异,例如
社会工作有不同于其他理论性社会科学学科的重要之点,是()。A.以社会现象为研究
某社会工作机构十分重视员工的专业工作能力,除了定期开办培训班提升知识水平外,还通
服务对象因本身技能的问题或社会制度安排方面的原因而深陷不利处境,社会工作者要有能
小林和小王分别采用不同研究方法对A村留守儿童的生活照料情况进行研究,并根据研究结
社会工作者小李对社区的“暖心服务队”进行个案研究,探索“暖心服务队”的发展历程,
社会工作督导行政的功能的关注点是()。A.情感上的障碍 B.组织管理的障碍
下列各项属于社会研究的伦理的是()。A.弄清研究经费来源,确保研究客观性 B
关于个案研究特点的说法,正确的是:A.个案研究有助于澄清概念和确定变量 B.个
随机试题
Toughnewrulesforpubsandclubs—includingabanondrinkinggameslike
[originaltext]Thefirstyearofcollegeisoneofthebestandthemostinte
FixaBrokenFriendship1.Takethe【T1】【T1】______Beopenaboutwantingto【T2】【T
ThephysicalfitnessmovementinAmericafollowedtheimmigrationofalarge
某种股票为固定成长股票,股利年增长率6%,预计第一年的股利为8元/股,无风险收益
对于平面波来说,声强与到声源的距离的关系,下述()是正确的。A.与距离成正
与110(66)kV及以上电压等级电缆线路共用隧道、电缆沟、综合管廊电力舱的()
注意事项 请编辑此处 给定材料 材料1: 创客是指利用开源硬件和互联网将
下列关于栓剂基质的正确叙述是A.可可豆脂具有同质多晶的性质 B.可可豆脂为天然
某大型水电站工地,施工单位A在重力坝浇筑过程中,管理人员只在作业现场的危险区悬
最新回复
(
0
)