2. 从业资格
  3. 在采用（　　）进行录用决策分析时，有些测试是淘汰性的，有些测试是可以互为补偿的，

在采用（　　）进行录用决策分析时，有些测试是淘汰性的，有些测试是可以互为补偿的，

资格题库2022-08-02  66
问题 在采用（　　）进行录用决策分析时，有些测试是淘汰性的，有些测试是可以互为补偿的，应聘者只有通过淘汰性的测试之后，才能参加其他项目的测试，某些项目的测试成绩可以互为补充。A.结合式B.补偿式C.多重淘汰式D.双重淘汰式
选项 A.结合式
B.补偿式
C.多重淘汰式
D.双重淘汰式
答案 A
解析 结合式：在采用结合式进行录用决策分析时，有些测试是淘汰性的，有些测试是可以互为补偿的，应聘者只有通过淘汰性的测试之后，才能参加其他项目的测试，某些项目的测试成绩可以互为补充。
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三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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