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面试时应从应聘者( )开始发问,然后再过渡到其他问题,以消除应聘者的紧张情绪。
面试时应从应聘者( )开始发问,然后再过渡到其他问题,以消除应聘者的紧张情绪。
考试题库
2022-08-02
52
问题
面试时应从应聘者( )开始发问,然后再过渡到其他问题,以消除应聘者的紧张情绪。A.熟悉的问题B.不能预料到的问题C.陌生的问题D.可以预料到的问题
选项
A.熟悉的问题
B.不能预料到的问题
C.陌生的问题
D.可以预料到的问题
答案
D
解析
本题考查的是面试开始阶段。面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问,如工作经历、文化程度等,然后再过渡到其他问题,以消除应聘者的紧张情绪。只有这样才能营造和谐的面谈气氛,有利于观察应聘者的内外表现,以求全面客观地了解应聘者。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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