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( )具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。A.
( )具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。A.
考试题库
2022-08-02
40
问题
( )具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提。A.培训需求分析B.培训过程C.领导决定D.培训教师选定
选项
A.培训需求分析
B.培训过程
C.领导决定
D.培训教师选定
答案
A
解析
培训需求分析具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效组织实施企业员工培训的首要环节。同时,培训需求分析是进行具体培训项目设计的重要前提,也是企业员工培训效果评估的基础。总之,培训需求分析对企业员工培训与开发工作的开展至关重要,是准确、及时和有效完成企业员工培训工作任务的重要保证。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1032303.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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