2. 从业资格
  3. 优选培训方法应考虑的要求是（　　）。A.保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体

优选培训方法应考虑的要求是（　　）。A.保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体

资格题库2022-08-02  48
问题 优选培训方法应考虑的要求是（　　）。A.保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D.培训方法要与企业的培训文化相适应E.培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性
选项 A.保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择
B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D.培训方法要与企业的培训文化相适应
E.培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性
答案 ABCDE
解析 优选培训方法应考虑以下几点要求。
1．保证培训方法的选择要有针对性，即针对具体的工作任务来选择。
2．保证培训方法与培训目的、课程目标相适应。
3．保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应。分析受训者群体特征可使用以下参数。
（1）学员构成。
（2）工作可离度。
（3）工作压力。
4．培训方式方法要与企业的培训文化相适应。
5．培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性（设备、花销、场地、时间等）。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1032201.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)