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工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的( )。A.
工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的( )。A.
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2022-08-02
64
问题
工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的( )。A.基础B.重要前提C.依据D.必要条件
选项
A.基础
B.重要前提
C.依据
D.必要条件
答案
B
解析
工作岗位分析是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提。每个企业对于岗位的配备和人员安排都要预先制定人力资源规划。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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