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内部劳动协作的基本要求不包括( )。A.尽可能地固定各种协作关系 B.实行经
内部劳动协作的基本要求不包括( )。A.尽可能地固定各种协作关系 B.实行经
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2022-08-02
67
问题
内部劳动协作的基本要求不包括( )。A.尽可能地固定各种协作关系B.实行经济合同制C.将生产上联系不太密切的人员配备进去D.全面加强计划、财务、劳动人事等项管理
选项
A.尽可能地固定各种协作关系
B.实行经济合同制
C.将生产上联系不太密切的人员配备进去
D.全面加强计划、财务、劳动人事等项管理
答案
C
解析
内部劳动协作的基本要求:
1.尽可能地固定各种协作关系,并在企业管理制度中对协作关系的建立、变更、解除的程序和方法以及审批权限等内容作出严格的规定。
2.实行经济合同制。协作双方通过签订经济合同,保证协作任务按期保质保量完成。
3.全面加强计划、财务、劳动人事等管理工作,借用各种经济杠杆种行政手段,保证协作关系的实现。C属于企业基层单位的劳动协作。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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