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（ ）是在定额的贯彻实施、统计分析之后，对定额的重新整顿和修改，它既是劳动定额
（ ）是在定额的贯彻实施、统计分析之后，对定额的重新整顿和修改，它既是劳动定额
考试题库
2022-08-02
31
问题
（ ）是在定额的贯彻实施、统计分析之后，对定额的重新整顿和修改，它既是劳动定额管理的最后一个环节，又标志着新的定额的产生。A.劳动定额的修改B.劳动定额的更新C.劳动定额的修订D.劳动定额的设计
选项
A.劳动定额的修改
B.劳动定额的更新
C.劳动定额的修订
D.劳动定额的设计
答案
C
解析
劳动定额的修订是在定额的贯彻实施、统计分析之后，对定额的重新整顿和修改，它既是劳动定额管理的最后一个环节，又标志着新的定额产生，它使企业的劳动定额水平向前推进了一步。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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