首页
登录
从业资格
互补增值原理最重要的是“( )”。A.增效 B.增加 C.增值 D.增速
互补增值原理最重要的是“( )”。A.增效 B.增加 C.增值 D.增速
admin
2022-08-02
72
问题
互补增值原理最重要的是“( )”。A.增效B.增加C.增值D.增速
选项
A.增效
B.增加
C.增值
D.增速
答案
C
解析
按照现代人力资源管理的要求,一个群体内部各个成员之间应该是密切配合的互补关系,其中选择互补的一组人必须有共同的理想、事业和追求,而互补增值原理最重要的是“增值”。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1032041.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社区资源链接的方式,不包括()。A.资源增值 B.资源配置 C.资源
社区资源链接的方式主要有()。A.资源增值 B.资源流通 C.资源调整
()是根据行为学习理论的原理,对家庭中的年轻子女在成长过程中遇到的行为问题进行干
(2017年5月)竞聘上岗的理论基础是()A.能岗匹配原理 B.动态优先原理
(2016年11月)竞聘上岗的理论基础是()。A.能岗匹配原理 B.动态优先
竞聘上岗的理论基础是()。A.能岗匹配原理 B.动态优先原理 C.同素异构
竞聘上岗的理论基础是()A.能岗匹配原理 B.动态优先原理 C.同素异构原
竞聘上岗的优点是( )。A.对工作认真负责B.采用了能岗匹配原理C.推动了企业
管理者训练法适用于培训( )管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理的能力。
人力资源配置的基本原理包括( )。A.同素异构原理 B.能位对应原理 C.
随机试题
Mrs.Browntookgoodcareofthevegetablesinherbackgarden.[br]Mrs.Brown
Incollege,Iencounteredaruleofthumb:Foreverycredithourperweek,y
TheCarnegieFoundationreportsaysthatmanycollegeshavetriedtobe"al
在以下哪种情况下,内审工作的效率能得到最大程度的提高?A.内部审计部门的工作底稿
以下有关甲状腺生理功能的描述正确的是A.分泌TSH B.甲状腺素加速蛋白质分解
非浸润性突眼的突眼度女性一般不超过A、1mm B、15mm C、16mm
A.贝壳、甲壳、化石及多种矿物药 B.芳香性药物 C.某些粉末状药物及细小的
Thefunctionofthesentence"Australial
在质量管理体系运行和审核中,记录的作用有()。 A.追溯已发生的事实B.指
肺换气时气体通过的部位是A.支气管 B.细支气管 C.肺泡壁 D.肺泡小管
最新回复
(
0
)