2. 从业资格
  3. 简述评价信度的概念和检查的概念。

简述评价信度的概念和检查的概念。

练习题库2022-08-02  15
问题 简述评价信度的概念和检查的概念。
选项
答案
解析 评价信度的概念和检查：
信度是指评价结果的前后一致性程度，即评价得分可信赖程度的大小。例如，评价人员在一段时间内对同一岗位进行了两次评价，如两次得分一致或基本接近，则说明其结果是可靠的;如两次结果相差悬殊，缺乏一致性，那么它就是不可靠的。
信度是保证岗位评价质量的基本条件之一，在设计、编制和实施评价时，首先应考虑如何保证和提高它的可靠性问题。
信度的检查，是通过信度系数即两次测评得分的相关系数来完成的。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1031921.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)