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在管理培训、( )人士培训中,参与式的培训经常被培训设计者采用。A.企业管理
在管理培训、( )人士培训中,参与式的培训经常被培训设计者采用。A.企业管理
资格题库
2022-08-02
84
问题
在管理培训、( )人士培训中,参与式的培训经常被培训设计者采用。A.企业管理B.公司管理C.集团管理D.工商管理
选项
A.企业管理
B.公司管理
C.集团管理
D.工商管理
答案
D
解析
培训者的作用是对学员进行启发引导,可以用小组学习方式,通过头脑风暴法、游戏法、演讲法、角色扮演法等,调动学员的积极性。
在管理培训、工商管理人士培训中,参与式的培训经常被培训设计者采用。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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