简述关键绩效指标设计的概念。

练习题库2022-08-02 76

问题简述关键绩效指标设计的概念。

选项

答案

解析关键绩效指标设计：关键绩效指标来自组织战略和经营规划，是对企业发展具有重要影响的指标。这类指标的设计需要有高层管理者的参与,根据组织战略逐级制定。常见的关键绩效指标设计方法有目标管理、标杆管理、KPI和平衡计分卡。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1031860.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)