2. 从业资格
  3. 劳动者在休息日工作而又不能安排其补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小

劳动者在休息日工作而又不能安排其补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小

免费题库2022-08-02  50
问题 劳动者在休息日工作而又不能安排其补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（　　）支付劳动报酬。A.100％B.150％C.200％D.300％
选项 A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
答案 C
解析 用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬，其标准是：在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动报酬；劳动者在休息日工作而又不能安排其补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动报酬；劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300％支付劳动报酬。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1031733.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)