2. 从业资格
  3. 每项福利计划的制订都需要充分考虑各个方面因素，可按照如下哪些程序制订具有针对性的

每项福利计划的制订都需要充分考虑各个方面因素，可按照如下哪些程序制订具有针对性的

admin2022-08-02  91
问题 每项福利计划的制订都需要充分考虑各个方面因素，可按照如下哪些程序制订具有针对性的福利计划？（　　）。A.明确企业薪酬福利策略B.了解国家立法和企业所在地的相关规章C.调查企业外部福利计划情况D.了解企业内部福利项目需求E.分析企业财务状况
选项 A.明确企业薪酬福利策略
B.了解国家立法和企业所在地的相关规章
C.调查企业外部福利计划情况
D.了解企业内部福利项目需求
E.分析企业财务状况
答案 ABCDE
解析 员工福利计划的制订程序：1．明确企业薪酬福利策略。2．了解国家立法和企业所在地的相关规章。3．调查企业外部福利计划情况。4．了解企业内部福利项目需求。5．分析企业财务状况。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1031446.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)