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每项福利计划的制订都需要充分考虑各个方面因素,可按照如下哪些程序制订具有针对性的
每项福利计划的制订都需要充分考虑各个方面因素,可按照如下哪些程序制订具有针对性的
admin
2022-08-02
81
问题
每项福利计划的制订都需要充分考虑各个方面因素,可按照如下哪些程序制订具有针对性的福利计划?( )。A.明确企业薪酬福利策略B.了解国家立法和企业所在地的相关规章C.调查企业外部福利计划情况D.了解企业内部福利项目需求E.分析企业财务状况
选项
A.明确企业薪酬福利策略
B.了解国家立法和企业所在地的相关规章
C.调查企业外部福利计划情况
D.了解企业内部福利项目需求
E.分析企业财务状况
答案
ABCDE
解析
员工福利计划的制订程序:1.明确企业薪酬福利策略。2.了解国家立法和企业所在地的相关规章。3.调查企业外部福利计划情况。4.了解企业内部福利项目需求。5.分析企业财务状况。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1031446.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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