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从业资格
（ ）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.专题讲座法
（ ）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.专题讲座法
资格题库
2022-08-02
75
问题
（ ）适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.专题讲座法B.传授法C.研讨法D.实践法
选项
A.专题讲座法
B.传授法
C.研讨法
D.实践法
答案
D
解析
实践法是通过让学员在实际工作岗位或真实的工作环境中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法，在员工培训中应用最为普遍。这种方法将培训内容和实际工作直接相结合，具有很强的实用性，是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
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本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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