2. 从业资格
  3. 绩效标准法优点是（　　）。A.为下属提供了清晰准确的努力方向 B.对员工具有更

绩效标准法优点是（　　）。A.为下属提供了清晰准确的努力方向 B.对员工具有更

免费题库2022-08-02  89
问题 绩效标准法优点是（　　）。A.为下属提供了清晰准确的努力方向B.对员工具有更加明确的导向和激励作用C.需要用较少的人力、物力和财力D.对绩效考评需要时间较短E.需要较低的管理成本
选项 A.为下属提供了清晰准确的努力方向
B.对员工具有更加明确的导向和激励作用
C.需要用较少的人力、物力和财力
D.对绩效考评需要时间较短
E.需要较低的管理成本
答案 AB
解析 绩效标准法为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。本方法的局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。
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