2. 从业资格
  3. 薪酬管理制度属于（　　）的范畴。A.企业劳动纪律 B.企业规则制度 C.企业

薪酬管理制度属于（　　）的范畴。A.企业劳动纪律 B.企业规则制度 C.企业

题库2022-08-02  58
问题 薪酬管理制度属于（　　）的范畴。A.企业劳动纪律B.企业规则制度C.企业安全保障制度D.企业规章制度
选项 A.企业劳动纪律
B.企业规则制度
C.企业安全保障制度
D.企业规章制度
答案 D
解析 薪酬管理制度属于企业规章制度的范畴。企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。
薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的设计理念、设计方法、薪酬水平、薪酬支付方式、支付方法等内容的规定性说明，其内容不仅包括薪酬的组成要素和结构，还包括薪酬理念、薪酬结构、薪酬等级等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1031145.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)