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一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括( )等基本内容。A.
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括( )等基本内容。A.
考试题库
2022-08-02
65
问题
一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括( )等基本内容。A.制定企业员工培训制度的依据B.实施企业员工培训的目的或宗旨C.企业培训制度实施办法D.企业培训制度的核准与施行E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
选项
A.制定企业员工培训制度的依据
B.实施企业员工培训的目的或宗旨
C.企业培训制度实施办法
D.企业培训制度的核准与施行
E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
答案
ABCDE
解析
企业人力资源管理部门在起草某一项具体的培训管理制度时,应当注意其结构和内容的完整性和一致性,一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括以下几个方面的基本内容。
1.制定企业员工培训制度的依据。
2.实施企业员工培训的目的或宗旨。
3.企业培训制度实施办法。
4.企业培训制度的核准与施行。
5.企业培训制度的解释与修订权限的规定。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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