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根据绩效的重要程度,可以分为( )。A.关键绩效指标 B.一般绩效指标 C
根据绩效的重要程度,可以分为( )。A.关键绩效指标 B.一般绩效指标 C
题库
2022-08-02
67
问题
根据绩效的重要程度,可以分为( )。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.重要绩效指标D.否决指标
选项
A.关键绩效指标
B.一般绩效指标
C.重要绩效指标
D.否决指标
答案
C
解析
根据绩效的重要程度,可以分为关键绩效指标、一般绩效指标和否决指标。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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