首页
登录
从业资格
层次评估法的主要特点与贡献包括( )。A.层次分明,对培训效果的评估由易到难,
层次评估法的主要特点与贡献包括( )。A.层次分明,对培训效果的评估由易到难,
免费题库
2022-08-02
56
问题
层次评估法的主要特点与贡献包括( )。A.层次分明,对培训效果的评估由易到难,循序渐进B.定性和定量分析方法相结合C.多层次评估法把对培训效果的评估逐步由对个人素质能力提高的评估转移到整个组织绩效提高的评估上来D.把培训效果具体化、形象化,分为若干层次,使对培训效果进行有效评估成为可能E.菲利普斯五层评估模式在柯氏四级评估模式的基础上不断完善,使评估的层次更加全面,更具说服力
选项
A.层次分明,对培训效果的评估由易到难,循序渐进
B.定性和定量分析方法相结合
C.多层次评估法把对培训效果的评估逐步由对个人素质能力提高的评估转移到整个组织绩效提高的评估上来
D.把培训效果具体化、形象化,分为若干层次,使对培训效果进行有效评估成为可能
E.菲利普斯五层评估模式在柯氏四级评估模式的基础上不断完善,使评估的层次更加全面,更具说服力
答案
ABCDE
解析
层次评估法的主要特点在于:
①层次分明,对培训效果的评估由易到难,循序渐进;
②定性和定量分析方法相结合;
③其中的多层次评估法把对培训效果的评估逐步由对个人素质能力提高的评估转移到整个组织绩效提高的评估上来。
层次评估法的主要贡献在于:
①把培训效果具体化、形象化,分为若干层次,使对培训效果进行有效评估成为可能;
②菲利普斯五级评估模式等在柯氏四级评估模式的基础上不断完善,使评估的层次更加全面,更具说服力。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1030936.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
尊重青少年主体地位,承认与接纳青少年的(),充分照顾青少年的特点和需要,开展有
残疾人职业康复方法不包括()。A.职业咨询 B.职业评估 C.政府帮扶 D
四和里是老旧小区,社会工作者为开展社区服务到该社区进行需求评估。居民们说,这里胡
某地政府对当地妇女儿童发展规划(2010~2020)进行了终期评估,发现在“儿童
某社会工作服务机构进行自我评估时发现,机构有关女员工产假等方面的制度不健全,遂根
儿童社会工作的特点有()。A.明确了儿童社会工作的专业价值理念 B.界定
布雷德绍认为,由专家学者、专业人士、政府行政官员进行评估而决定的需求是()
下列属于老年小组工作特点的是()。A.在预估阶段要特别注意老人身体、心理、
残疾人社会参与现状的评估,通过4R指标来分析,即角色(Roles)、关系(Rel
老年人个案工作要经过的各阶段顺序是()。A.接案—评估—介入—预估—计划—
随机试题
ACVBnamesofrefereesCworkpermitDrecruitmentseminarEevidenc
POLITICALSYSTEMSOFTHETWENTIETHCENTURY1Monarchyisaformofg
[audioFiles]audio_etoefz_007(20051)[/audioFiles]A、RefusetolendMaryherjacke
TheInternetisagiantnetworkofcomputerslocatedal]overtheworldthat
一种税区别于另一种税的主要标志是()。A.纳税人 B.征税对象 C.税率
虹膜根部离断最常见的原因是( )A.虹膜周边切除术后 B.睫状体剥离术后
机构投资者主要包括 Ⅰ、政府机构 Ⅱ、金融机构 Ⅲ、企业和事业法人 Ⅳ、
腹痛治疗不及时,可能出现的变证是A.痈疽 B.水肿 C.中风 D.胸痹
110kV及以上中性点有效接地系统中投运或停运变压器的操作,中性点应先接地。投入
偏头痛的病机多为( ) A.肾虚精髓不足 B.气血亏虚,不荣于脑 C.外
最新回复
(
0
)