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（2015年5月）以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（
（2015年5月）以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（
练习题库
2022-08-02
48
问题
（2015年5月）以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（ ）A.前者的明确性高于后者B.前者的稳定性高于后者C.前者的明确性低于后者D.前者所覆盖的事实状态小于后者E.前者所覆盖的事实状态大于后者
选项
A.前者的明确性高于后者
B.前者的稳定性高于后者
C.前者的明确性低于后者
D.前者所覆盖的事实状态小于后者
E.前者所覆盖的事实状态大于后者
答案
BCE
解析
劳动法基本原则的内容在明确性程度上显然低于调整劳动关系的具体规定。但是基本原则所覆盖的事实状态远远地大于具体规定。劳动法的基本原则有着高度的稳定性，只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化，基本原则是不会改变的。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1030799.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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