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(2015年11月)提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针
(2015年11月)提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针
免费题库
2022-08-02
84
问题
(2015年11月)提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和( ) 。A.系统性B.全面性C.多样性D.适应性
选项
A.系统性
B.全面性
C.多样性
D.适应性
答案
D
解析
企业大量事实证明,要保证绩效面谈的质量,进一步提高其有效性和科学性,除了应做好绩效面谈前的各种准备工作外,更重要的是采取有效的信息反馈方式,并达到以下要求:针对性、真实性、及时性、主动性、适应性。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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