首页
登录
从业资格
(2017年11月)为了保证考评的公正性和公平性，人力资源部门应当建立（ ）保
(2017年11月)为了保证考评的公正性和公平性，人力资源部门应当建立（ ）保
免费题库
2022-08-02
79
问题
(2017年11月)为了保证考评的公正性和公平性，人力资源部门应当建立（ ）保障系统。A.绩效评估B.绩效反馈C.绩效总结D.绩效申诉和评审
选项
A.绩效评估
B.绩效反馈
C.绩效总结
D.绩效申诉和评审
答案
D
解析
为了保证考评的公正公平性，企业人力资源部门应当确立两个保障系统：(1)公司员工绩效评审系统。(2)公司员工申诉系统。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1030387.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
打击拐卖妇女犯罪活动是维护妇女权益的重要举措。某区实施多部门合作，开展“打击拐卖
社会工作者阳阳通过为期一个月的深入调研，向市人大代表和政协委员以及政府部门提出一
（2017年真题）正在工作试用期的小李未通过第一次岗前培训测试，按规定他有一次参
（2015年真题）某企业近期职工流失比较严重，人力资源部门请求社会工作者老严帮助
（2015年真题）年近50岁的李女士是某企业的高级工程师，人力资源部门通知她准备
（2017年真题）社会工作者小张被派驻到某企业提供社会工作服务，在与企业领导协商
（2017年真题）社会工作者小李正在为心身疾病患者制定减压小组工作方案，督导者
（2017年真题）老王因急性心肌梗塞住进监护病房，经医护人员全力抢救，暂时转危为
（2019年真题）某贫困山区自然灾害多发，相关部门实施了生态防灾减灾移民搬迁项目
（2017年真题）社会工作者小王针对社区青少年的需求，开展了一系列社区服务活动。
随机试题
WriteonANSWERSHEETTWOacompositionof200wordsonthefollowingtopic:
根据领导四分图理论，对新护士最适宜采取的领导方式是A.高任务、高关系 B.高任
C
吉兰-巴雷综合征的临床特点为A、球麻痹患儿死亡最主要的原因 B、病程早期可见脑
A.易寒 B.易热 C.易虚 D.易实 E.易愈小儿"稚阴未长"的特点，
2022年1月13日，国家文物局通报了（）几项西藏重大考古发现的研究成果，
下列关于酸雨危害的说法，错误的是（） A.损坏文物古迹B.
心理断乳期
下列资产在财务管理上可作为现金管理的有（）。 A.应收账款 B.
在所有的消化液中最重要的是A.胰液 B.小肠液 C.唾液 D.胃液 E.
最新回复
(
0
)
