(2015年11月)模拟训练法可以提高受训者的（　　）。A.特定应变能力 B

最全题库2022-08-02 39

问题 (2015年11月)模拟训练法可以提高受训者的（　　）。A.特定应变能力B.特殊工作技能C.处理问题能力D.特定工作行为

选项 A.特定应变能力
B.特殊工作技能
C.处理问题能力
D.特定工作行为

答案 C

解析模拟训练法以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1030352.html

三级人力理论知识和专业能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)