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(2017年5月)三维培训需求分析模型是一种基于（ ）的培训需求分析方法。A.
(2017年5月)三维培训需求分析模型是一种基于（ ）的培训需求分析方法。A.
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2022-08-02
76
问题
(2017年5月)三维培训需求分析模型是一种基于（ ）的培训需求分析方法。A.岗位分析B.组织整体战略目标C.人才测评D.未来培训需求分析E.岗位胜任力
选项
A.岗位分析
B.组织整体战略目标
C.人才测评
D.未来培训需求分析
E.岗位胜任力
答案
CE
解析
三维培训需求分析模型，是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1030332.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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