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(2015年11月) （ ）是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案，
(2015年11月) （ ）是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案，
admin
2022-08-02
54
问题
(2015年11月) （ ）是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案，反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。A.培训方案B.培训规划C.培训项目D.培训重点
选项
A.培训方案
B.培训规划
C.培训项目
D.培训重点
答案
A
解析
培训方案是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案，反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1030307.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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