首页
登录
从业资格
(2017年5月)( )是员工超额的劳动报酬。A.工资 B.奖励 C.津贴
(2017年5月)( )是员工超额的劳动报酬。A.工资 B.奖励 C.津贴
admin
2022-08-02
73
问题
(2017年5月)( )是员工超额的劳动报酬。A.工资B.奖励C.津贴D.福利
选项
A.工资
B.奖励
C.津贴
D.福利
答案
B
解析
奖励(lncentiyes)。员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1030182.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小江是一位单身母亲,收入微薄;小江的儿子13岁时因车祸瘫痪在床,丧失了劳动能力,
(2017年真题)社会工作者小赵发现,部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发
(2016年真题)企业社会工作者小张发现,有一些员工工作几年后工作热情下降,纪律
(2019年真题)社会工作者小英了解到,某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感
(2018年真题)某化工企业招聘新员工,许多应聘者不了解招聘岗位存在的职业风险,
(2015年真题)某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感,缺乏人生目标,工作动
(2017年真题)社会工作者小李正在为心身疾病患者制定减压小组工作方案,督导者
(2017年真题)医务社会工作者发现,许多唇腭裂患儿渴望与同伴玩耍,但家长大多因
(2017年真题)社会工作者小王针对社区青少年的需求,开展了一系列社区服务活动。
(2017年真题)某社会工作服务机构在社区开展了为期一年的“减灾小课堂”项目,旨
随机试题
[originaltext]W:Whatdoyouthinkofthefilm?[/originaltext][audioFiles]2021m
ThenumberofpeoplewhosurftheInternetviamobiledevicesinChinahasf
TheWorldNoTobaccoDaythemefor2003isTobaccoFreeFilmsTobaccoFreeF
Peopleappeartobeborntocompute.Thenumericalskillsofchildrendevel
关于厌氧两相分离,下列说法中,哪项错误?( )A.将产酸相反应器的pH值调控在
贺某,男,45岁。平素嗜酒10余年,每日饮酒8两,近半月来腹大坚满,脉络怒张,胁
多发性骨髓瘤最有诊断意义的是A.血清球蛋白增高 B.原因不明的贫血 C.骨髓
对已有的资料或者疾病监测记录做分析或总结称为A.横断面研究 B.纵向研究 C
报表格式设置的具体内容一般包括:定义报表尺寸、定义报表行高列宽、画表格线、定义单
人体内合成尿素的主要脏器是A.脑 B.肌组织 C.肾 D.肝 E.心
最新回复
(
0
)