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(2015年11月)决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括( ) 。A.外部市
(2015年11月)决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括( ) 。A.外部市
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2022-08-02
59
问题
(2015年11月)决定企业薪酬体系类型的外部因素,不包括( ) 。A.外部市场薪酬水平B.劳动力供给状况C.社会经济发展状况D.现行的薪酬政策
选项
A.外部市场薪酬水平
B.劳动力供给状况
C.社会经济发展状况
D.现行的薪酬政策
答案
D
解析
影响薪酬体系类型选择的外部因素主要是指国家的法规政策、社会经济发展状况、劳动力供给状况、外部市场薪酬水平等;内部因素有企业的性质、发展规模、战略目标、组织文化、现行的薪酬政策。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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