经理人作为培训资源主要通过对下属工作进行( )等形式发挥。A.研讨 B.专题

最全题库2022-08-02 53

问题经理人作为培训资源主要通过对下属工作进行( )等形式发挥。A.研讨B.专题讲座C.会议D.案例分析E.谈心

选项 A.研讨
B.专题讲座
C.会议
D.案例分析
E.谈心

答案 BC

解析经理人作为培训资源主要通过对下属工作进行指导(教练技术)、会议和专题讲座三种形式发挥作用。

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