如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理

资格题库2022-08-02 96

问题如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工( )紧密挂钩。A.能力B.岗位C.效率D.年功

选项 A.能力
B.岗位
C.效率
D.年功

答案 A

解析对于企业来说，如果员工所承担的岗位并不是非常重要，重要的是员工能力的大小，则企业在薪酬管理时可以以提高员工能力、吸引高能力的人才为目的，制定基于员工能力的薪酬制度。

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三级人力理论知识和专业能力

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