首页
登录
从业资格
王某是销售部的一位员工,他四季度的业务完成量是20万元,而他的同事张某为16万元
王某是销售部的一位员工,他四季度的业务完成量是20万元,而他的同事张某为16万元
资格题库
2022-08-02
83
问题
王某是销售部的一位员工,他四季度的业务完成量是20万元,而他的同事张某为16万元,这种分析工作绩效的方法是( )。A.水平比较法B.横向比较法C.目标比较法D.配对比较法
选项
A.水平比较法
B.横向比较法
C.目标比较法
D.配对比较法
答案
B
解析
横向比较法是指在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行横向的对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1030000.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年真题)企业社会工作者小张发现,有一些员工工作几年后工作热情下降,纪律
(2016年真题)某企业最近安全事故频发,调查发现,其原因是员工对工作过程中存在
(2015年真题)张某因诈骗罪在监狱服刑15年,获假释出狱后在社区接受3年矫正服
(2016年真题)老张在单位工作了6年,表现一直很积极,同事关系也不错。近期,单
(2018年真题)张某因寻衅滋事被判处有期徒刑三年,缓期三年执行,成为矫正社会
某工业园区发展多年后,大批员工子女陆续到了入园入学的年龄,但因工业园区周边教育资
某机构的社会工作者王敏召集同事,针对阳光社区流动人口聚集地开展以外来务工人员子女
张某因寻衅滋事被判处有期徒刑三年,缓期三年执行,成为矫正社会工作者小温的服务对象
老张在单位工作了6年,表现一直很积极,同事关系也不错。近期,单位领导得知老张有吸
企业社会工作者小张发现,有一些员工工作几年后工作热情下降,纪律散漫,不能安心工作
随机试题
WhoistelephoningMary?[br][originaltext]W:Hello.M:Hello.ThisisFred,Mar
There’sadirtylittlesecretinmanyAmericanhomes--couplesfightaboutthe
Therearesomestepsyoucantakeyourselftoavoidcatchingacold.Contrar
女性,50岁。上腹部持续性疼痛,向腰背部放射,伴呕吐12小时。既往有胆总管结石病
下列三叉神经损伤的临床特点中,错误的是A.颌面部骨折伤及眶上神经或眶下神经及其分
女性,55岁。50kg,2型糖尿病10年,头晕、乏力、食欲缺乏、呼吸困难1个月,
下列游客的要求中,如果导游不予满足就是违约的是( )。单选A.旅游合同中旅游者已
共用题干 一般资料:求助者,男性,24岁,某高校在读研究生。案例介绍:求助者毕
某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的
轻中度低渗性脱水首先补充的液体是( )。A.5%碳酸氢钠 B.0.45%氯化
最新回复
(
0
)