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对员工具有( )原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。A.差距性 B.竞争性
对员工具有( )原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。A.差距性 B.竞争性
admin
2022-08-02
68
问题
对员工具有( )原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。A.差距性B.竞争性C.激励性D.比较性
选项
A.差距性
B.竞争性
C.激励性
D.比较性
答案
C
解析
对员工具有激励性原则要求适当拉开员工之间的薪酬差距。根据员工的实际贡献付薪,并且适当拉开薪酬差距,使不同业绩的员工能在心理上觉察到这个差距,并产生激励作用:使业绩好的员工认为得到了鼓励,业绩差的员工认为值得去改进绩效,以获得更好的回报。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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