首页
登录
从业资格
企业定员的原则不包括( )。A.以机构员工数量为依据 B.以精简、高效、节
企业定员的原则不包括( )。A.以机构员工数量为依据 B.以精简、高效、节
资格题库
2022-08-02
50
问题
企业定员的原则不包括( )。A.以机构员工数量为依据B.以精简、高效、节约为目标C.各类人员的比例关系要协调D.要做到人尽其才、人事相宜
选项
A.以机构员工数量为依据
B.以精简、高效、节约为目标
C.各类人员的比例关系要协调
D.要做到人尽其才、人事相宜
答案
A
解析
为了实现劳动定员水平的先进合理,必须遵循以下原则:①定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据:②定员必须以精简、高效、节约为目标:③各类人员的比例关系要协调;④要做到人尽其才、人事相宜;⑤要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外部环境;⑥定员标准应适时修订。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1029970.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
随着医疗模式的转变,医疗机构对社会工作者的需要日益显现,医务社会工作在医疗机构中
社会工作者王艳专门负责对流浪儿童的救助、孤儿弃儿的机构养育等开展服务工作,这属于
下列不属于社会工作介入行动的原则的是()。A.考虑经济效益 B.瞄准服务目标
张红第一次到社会工作服务机构与社会工作者面谈时,社会工作者向张红介绍了自己的姓名
(2016年真题)企业社会工作者小张发现,有一些员工工作几年后工作热情下降,纪律
(2019年真题)企业社会工作者小付发现,实行“全面二孩政策”以来,企业怀孕女工
(2019年真题)在企业“去产能”过程中会有部分职工受其影响而下岗失业。针对这一
(2019年真题)社会工作者小英了解到,某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感
(2016年真题)某企业社会工作者为员工策划了幼儿照顾、家庭和婚姻辅导及闲暇娱乐
(2015年真题)年近50岁的李女士是某企业的高级工程师,人力资源部门通知她准备
随机试题
Humansaresocial【B1】______.Theyliketoliveandworkingroups,andtherefor
Petroleumproducts,suchasgasoline,kerosene,homeheatingoil,residualf
Amidweakjobandhousingmarkets,consumersaresavingmoreandspendingle
下列关于该公文处理的说法,正确的是()。 A.该公文不可以张贴、见报 B.该
建筑高度为60m的塔式办公建筑,其防烟楼梯间的前室应设置( )。A.可开启面积
患者,女,35岁。月经周期正常,月经量少、色红、质稠,经期鼻衄,量不多,色暗红,
按照NCCLSH20-A规定,评估仪器时,白细胞分类计数的白细胞数量至少为A.1
完全是碱性氨基酸的是A.赖氨酸、组氨酸、精氨酸 B.苯丙氨酸、色氨酸、酪氨酸
根据企业国有资产法律制度的规定,下列各项中,属于企业国有资产占有产权登记内容的有
关于履约担保的说法,正确的有( )。A.银行履约保函分为有条件和无条件的银行保
最新回复
(
0
)