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与岗位薪酬密切相连的因素,不包括( )。A.组织结构 B.岗位特征 C.岗位
与岗位薪酬密切相连的因素,不包括( )。A.组织结构 B.岗位特征 C.岗位
题库
2022-08-02
68
问题
与岗位薪酬密切相连的因素,不包括( )。A.组织结构B.岗位特征C.岗位设置D.人员素质
选项
A.组织结构
B.岗位特征
C.岗位设置
D.人员素质
答案
D
解析
岗位薪酬体系设计;
岗位薪酬体系是根据每个岗位的相对价值来确定薪酬等级,通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度。岗位薪酬与组织结构、岗位设置、岗位特征密切相连,实质上是一种等级薪酬。岗位薪酬体系首先要对每个岗位所要求的知识、技能以及职责等因素的价值进行评估,根据评估结果将岗位分成不同的薪酬等级,每个薪酬等级包含若干个综合价值相近的岗位,再经过市场薪酬调查来确定适合本企业的薪酬水平,按职位的权重对应不同的薪酬等级,从而形成“薪酬金字塔”。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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