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以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )。A. 以正式文件的形式公布
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )。A. 以正式文件的形式公布
考试题库
2022-08-02
66
问题
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )。A. 以正式文件的形式公布B. 用人单位可不考虑职工的意见C. 内容不合法的不具有法律效力D. 其制定程序是先职工参与后正式公布
选项
A. 以正式文件的形式公布
B. 用人单位可不考虑职工的意见
C. 内容不合法的不具有法律效力
D. 其制定程序是先职工参与后正式公布
答案
B
解析
B项,制定用人单位内部劳动规则,必须保证企业职工的参与。企业职工既有权参与相关制度的制定,又有权对制度的实施进行监督。用人单位制定的内部劳动规则应具备经过民主程序制定、内容不违反国家法律法规和政策规定、已向劳动者公示这三个要件才具有法律效力。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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