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工作岗位评价间接的信息来源包括( )。A. 数据采集 B. 现场调查 C.
工作岗位评价间接的信息来源包括( )。A. 数据采集 B. 现场调查 C.
admin
2022-08-02
75
问题
工作岗位评价间接的信息来源包括( )。A. 数据采集B. 现场调查C. 规章制度D. 岗位规范E. 工作说明书
选项
A. 数据采集
B. 现场调查
C. 规章制度
D. 岗位规范
E. 工作说明书
答案
CDE
解析
岗位评价所需要的岗位信息可通过两个渠道获得:①直接的信息来源,即直接通过组织现场岗位调查,采集有关数据资料。②间接的信息来源,即通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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