首页
登录
从业资格
行为锚定等级评价法的优点,包括( )A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标
行为锚定等级评价法的优点,包括( )A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标
题库
2022-08-02
108
问题
行为锚定等级评价法的优点,包括( )A.对员工的考评更加精确B.绩效考评标准更加明确C.具有良好绩效反馈功能D.具有良好的连贯性和较高的信度E.考评维度清晰便于综合评价判断
选项
A.对员工的考评更加精确
B.绩效考评标准更加明确
C.具有良好绩效反馈功能
D.具有良好的连贯性和较高的信度
E.考评维度清晰便于综合评价判断
答案
ABCDE
解析
行为锚定法的优点:(1)对员工绩效的考量更加精确。(2)绩效考评标准更加明确。(3)具有良好的反馈功能。(4)具有良好的连贯性和较高的信度。(5)考评维度清晰,各绩效要素相对独立性强,有利于综合评价判断。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1028619.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面的方法属于改善夫妻关系的服务的是()。A.家庭行为学习 B.家庭照顾技巧
家庭照顾技巧训练是根据行为学习理论的原理设计的,它针对家庭中的()。A.儿子
协助病人及其家属在行为、态度、情绪和环境方面的改变,包括社会适应方面的咨询、危机
认知行为疗法的步骤包括()。A.事前风险预估 B.详细讲述问题行为 C.收集
在青少年社会工作中,()强调运用小组过程及小组动力去影响服务对象的态度和行为。
()的主要目标是协助成员改变他们的行为,改善个人问题,恢复生理、心理和情绪上的
目的在于让职工有了解或改变他们对自己及他人的思想、感觉、行为的机会,通过小组体验
社会工作者小英了解到,某企业部分员工对如何与青春期的子女沟通感到束手无策。为此,
职工基于企业组织一员的身份而得到的,与职工个人的工作绩效无直接关系的是()。A
学校社会工作者在对于具有特殊行为问题的学生进行服务时,(),对他们的行为表示理
随机试题
PASSAGEFOUR[br]Whatisthegenerallyacceptedstateofhighestperfectionfor
ThegeneralmanagerdemandedthejobwillbecompletedbeforetheNationalDay.A
下列关于总平面图的表达,正确的是()。A.应以含±0.00标高的平面作为总图
B企业为禽类加工企业,有员工415人,厂房占地15000m2,有一车间、二车间、
工地试验室试验检测结果的真实性和准确性由工地试验室负责。()
痞满以下列何项症状为主症A.胃脘满闷 B.胃脘疼痛 C.胸脘痞闷 D.脘闷
共用题干 PoolWatch______(46)TheRoyalSoci
小儿单纯性肥胖症的正确饮食结构为A.低蛋白、低糖、低脂肪 B.高蛋白、低糖、低
下列系数间关系错误的是()。A.复利终值系数=1/复利现值系数 B.复利
2018年3月红英学校与美服制衣厂签订了一份校服定做的合同。双方约定美服制衣厂于
最新回复
(
0
)