2. 从业资格
  3. 面试可以使用人单位客观了解应聘者的（ ）等方面的情况。A.社会背景 B.求职

面试可以使用人单位客观了解应聘者的（ ）等方面的情况。A.社会背景 B.求职

题库2022-08-02  54
问题 面试可以使用人单位客观了解应聘者的（  ）等方面的情况。A.社会背景B.求职动机C.工作经验D.个人修养E.心理生理状况
选项 A.社会背景
B.求职动机
C.工作经验
D.个人修养
E.心理生理状况
答案 ABCD
解析 P82 通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景，以及语言表达能力、反应能力、个人修养、逻辑思维能力等方面综合素质的状况。 现代社会的面试以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式、案例分析、模拟操作等精心设计的、多样化的辅助形式，达到客观了解应聘者的业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机、表达能力、反应能力、个人修养、逻辑性思维等情况的目的。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1028552.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)