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与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（
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2022-08-02
98
问题
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（ ）方式。A.横向协调B.自行协调C.内部协调D.外部协调E.事前协调
选项
A.横向协调
B.自行协调
C.内部协调
D.外部协调
E.事前协调
答案
BCE
解析
职工民主管理是一种管理关系中的纵向协调，而合同规范对劳动关系的调整则属于当事人之间的横向协调；民主管理是一种自我协调或内部协调方式，而劳动争议仲裁则是一种外部协调方式；职工民主管理是在劳动关系运行中的自行协调和事前协调，预防劳动争议，而劳动争议处理则是事后协调，其目的是解决劳动争议。@##
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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